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中共黄浦区青少年科技活动中心支部2015年度工作计划

时间:2015-07-05 点击:1182

一、指导思想

 认真学习与贯彻党的十八届三、四中全会精神,领会指导我国改革发展纲领性文献中的大思路、大战略、大举措、大突破的重要意义。以教育党工委“2015年工作要点”为指导,为精心设计和打造具有时代特征、能引发学生兴趣的品牌校外活动、实现单位的发展目标与年度工作目标提供坚实的思想保证和坚强的组织保障。

二、总体要求

 坚持党要管党、从严治党,以保持党组织的先进性。结合事业的改革与发展,发挥党组织的政治核心与战斗保垒作用。以坚定理想信念作为重点抓好党员干部队伍建设。结合岗位工作发挥全体党员的模范带头作用。注重师德教育的“有效性”,不断提升教职工队伍的政治道德与专业素养。以优良的党风带教风学风,以建设高素质教师队伍促进高素质人才的培养。协调好党政工团的各方力量,把上海市文明单位指标体系的各项具体要求,落实于行政管理、教育教学、文化建设的工作之中。进一步凝聚“快乐、健康、创新、卓越”的学校精神,促进、保障年度工作计划目标的顺利完成。

 重点关注:新一轮上海市文明单位创建规划的制定与落实;单位“十三五”教育发展规划制定;以提升教师职业素养为重点,深化教育教学内涵发展的各项措施的落实。

三、具体工作

1、巩固党的群众路线教育实践活动成果

 党的群众路线教育实践活动的开展,为党员干部形成良好思想作风、学风建设及政治素养的提升,有了新的起点与基础。要坚持群众路线教育实践活动形成好的做法与措施,把党的作风建设引向深入。

 坚持通过自学与集体学习相结合的方法,提升学习的“针对性”与“有效性”。坚持通过“发现问题、不断进步”的方法,去寻找新的发展空间,拓宽服务群众的范围、提升服务群众的质量,对群众路线教育实践活动中的整改项目,做好“回头看”工作;坚持党建工作的民主化与党务公开制度,主动接受教职工的监督与考核,有目的地采用座谈、访谈、意见征询等形式听取各方意见,让全体党员与教职工积极参与到单位的改革与发展的各项事务之中;坚持抓好制度建设,通过修整、增删原有制度的方法,使之适应形势的发展,保持制度的适应性、可操作性,形成长效机制。

2、学习型团队建设

 坚持把深入学习贯彻党的十八届三、四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,作为领导班子和党员干部的重要学习内容。领导班子继续开展“青年党员讲党课”活动,并通过新老党员组成学习团队,结合当前国情及岗位实际工作,有效保证学习质量,进一步改善学风、文风与工作作风,促进单位整体工作的发展。认真领会十八大报告中“努力办好人民满意的教育”的深刻内涵。以积极培育社会主义核心价值观为重点,

 通过抓好“中国梦我的梦”主题的教育实践活动,搞好教职工学习、师德教育与形势政策宣传教育。保持教职工学习形式的多样性与活力,保持“读书活动”、“教师论坛”、“电化讲座”、“班组长讲评”、“领导半小时”、“身边好人好事推荐与宣讲”、“红线教育”、“专家讲座”等多年沉淀下来的有效学习与交流形式,保持每次学习活动的质量,注重教职工在政治学习活动中的主体地位与参与作用。特别倡导教师学习与岗位工作、教科研、课程化建设相结合的自主性学习与研究方法,让学习型团队的建设成为党员干部与教职工的学习与工作习惯,反对形式主义。

3、创建上海市文明单位(黄浦区文明城区创建)

 以上海市文明单位创建活动为抓手,结合单位实际,通过抓好队伍建设,创建良好的学习与工作文化,调动教职工的工作积极性与团结协作精神,实现既定的发展目标。保持黄浦区青少年科技活动中心在文明创建活动中“集团军作战”的传统,党政工团齐抓共管,通过创建活动,发现在发展中存在的问题与薄弱环节,发扬“没有最好、只有更好”的“亮剑精神”,促进单位的整体发展水平。

重点围绕文明单位中期评估、终评工作的进程,以“考评指标体系”为依据,对文明单位与和谐校园建设的所有工作要求,进行逐条比对与总结,通过2013与2014的年度工作计划制定整改措施,提升整体工作的发展水平。力争在创建中培育更多校园文化建设的特色项目,积极探索文明和谐校园建设与校园文化建设相结合的创建模式,提升创建的质量。

2014年的专题工作是:疏理各项规章制度、文明在线网站建设、文书档案的归类汇总。

作为黄浦区文明城区创建的“窗口单位”,除了做好学校内部的文化建设、安全卫生工作外,重点做好校园周边环境的整治与长效管理工作,以履行好应有的社会责任。

4、党建常规工作

(1)干部队伍建设

 重点是做好党员干部的作风建设与反腐倡廉工作。主要措施是:用制度约束党员,要求党员干部以身作则、率先垂范,带头贯彻中央、市委和区委的规定要求,改进工作作风、密切联系群众,把改进作风与为群众办实事办好事、解决好民生问题结合起来,与提倡艰苦奋斗、厉行勤俭节约结合起来,与加强反腐倡廉建设结合起来,与创建文明城区工作结合起来,善始善终、善做善成,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。用程序管理保障重大事项的科学与民主性,继续做好党务校务公开制度、学习制度、议事制度、干群联系制度的落实,形成良好的管理文化。

(2)做好党组织的发展工作

 认真贯彻落实《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,结合本单位的特点,在完成党组织发展工作的基础上,制定、落实关心青年及入党积极份子的工作具体措施,增强党组织教育活动的幅射范围,为中心的干部队伍、教师队伍的梯队建设,打下扎实的政治基础。

(3)做好新一轮中层干部竞聘上岗工作

 依据“中层干部竞聘上岗”的相关制度,按程序做好“中层干部竞聘“工作,特别是对目前工作在“助理岗位”上,经过实践工作学习与锻炼的同志,做好经验总结与交流。经过新一轮的竞聘工作,强化中层干部队伍的思想建设、组织建设,为单位的发展打好扎实的基础。

(4)加强党员队伍建设

 通过开展群众路线教育、读书、承诺践诺活动等途径,加强党员的政治修养与理论素养、作风建设,积极培育与践行社会主义核心价值观。用机制保障党员在单位重大事项决策前的知情、参与度。鼓励并要求党员在岗位工作、文化建设、和谐校园等事项中发挥带头作用,团结全体教职工共同实现单位的发展目标。

5、校园文化建设

(1)继续做好“让墙面说话”的主题教育宣传项目、网站建设工作、先进事迹宣传橱窗等环境文化建设。

(2)进一步做好志愿者队伍建设,通过发挥好志愿者队伍的作用,为青少年提供更为广泛、优质的教育服务,通过实践活动提升教职工队伍的综合素养、社会责任意识,提升单位的文明建设水平。

(3)关心并帮助有生活困难的教职工,特别注重发生“急难困难”信息的传递,在第一时间给予关心与帮助,同时要关心教职工的个人职业发展,搭建平台使他们有锻炼学习、展示才能的机会,尽可能做到教职工的职业发展与单位的事业发展统一起来,形成良好的学习、工作氛围,保持并发展团结向上、开拓创新、追求卓越的校园文化。

6、工会及团支部工作

 充分发挥工会在文明创建、和谐建设与民主管理中的作用,做好工会干部队伍的建设,特别是提升其联系服务群众的意识与方法。加强对每年一次教职工大会的筹备工作的领导,把大会开成团结全体教职工,形成统一的价值观,有共同的目标与追求,积极参与单位的改革与发展,党员干部联系服务群众的重大活动。(各项工作详见工会计划)

 发挥团支部在教育团结团员青年的作用,鼓励青年继续发挥“亮剑精神”,冲锋在各部门工作的第一线,保持“红旗团支部”的光荣传统,为单位的发展做好思想、知识与技能储备。

 

中共黄浦区青少年科技活动中心支部委员会

2015.3.

 

 

 

 

党支部每月工作条目

 

月 份

工  作  条  目

一月

年度结束工作与退休教师、困难教职工的慰问工作

二月

党支部年度计划的制定

三月

新年度党支部与党员承诺内容的确定与公示

四月

开展身边好人好事的推荐活动,确定宣讲对象的人写事迹

五月

制定新一轮上海市文明单位创建规划

六月

落实黄浦区青少年科技活动中心新一轮“读书活动”的相关要求

七月

深入部门,做好暑期教职工的关心与慰问工作

八月

深入部门,做好暑期教职工的关心与慰问工作

九月

结合程区长到单位的调研,做好年度工作计划的修改与补充

十月

二名新党员发展对象的程序操作

十一月

新五年发展规划的制定工作(至年底)

十二月

教职工大会的筹备与召开

 

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