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黄浦区青少年科技活动中心工会2016年度工作计划

时间:2016-03-08 点击:317

指导思想:

2016年度我们黄浦区青少年科技活动中心工作计划是以“上海市、黄浦区教育改革和发展十三五规划”为目标,以“2016年度上海市科技艺术教育中心工作要点”为指导,秉持黄浦区青少年科技活动中心的教育目标和社会责任:“让每一位青少年儿童无论身处校内还是校外,都能很好地快乐学习、自我发展”。坚持“四个性”的办学理念,“学生所想的,就是项目的来源;中心提出的,努力做成教育品牌。”坚持服务第一,发展第一,合作第一,坚持以品牌提升服务力,以品牌建设推动中心发展力,努力办好人民满意的学生喜欢的校外教育,精心设计和打造具有时代特征、能引发学生兴趣的品牌校外活动。为此工会需要积极配合党支部通过日常工作落实好目标的达成,巩固以往创建过程中形成的“品牌与特色”成果,发挥工会应有的作用,在总结经验的基础上,启动集体智慧,以新的起点探索如何让“让每一位青少年儿童无论身处校内还是校外,都能很好地快乐学习、自我发展”的做法与亮点,同时协助好行政在“坚持服务第一,发展第一,合作第一”活动中提升教职工的参与度,使努力办好人民满意的学生喜欢的校外教育活动真正成为提升内涵发展的动力,通过提升活动质量,承担好应有的社会责任,使单位的发展有更高的奋斗目标。

2016年的主要工作任务

一、配合党政,通过提升活动质量使单位的发展目标顺利达成

1.积极配合党支部,以上海市文明单位创建活动为抓手,坚持通过提升活动质量使单位的发展目标顺利达成,通过校际联谊、校际互动、走出去、请进来等形式来认真领会活动深刻内涵。在新的形势下工会要积极探索既符合规范又适合单位特色,教职工喜闻乐见的学习模式,有效保证学习质量,进一步改善学风、文风与工作作风,促进单位整体工作的发展。

2.积极配合行政,在“坚持服务第一,发展第一,合作第一”活动中通过教代会使整个活动中心的各项工作的运作中,真正体现“第一”的服务功能、发展功能、合作功能,通过活动激发教师的工作主动性和创新性。

3.在进一步加强名师引导下的“活动中心品牌教师梯队”建设中,工会要以一年两次的教学月为平台,开展“中心教师说课、公开课”活动,鼓励教师特别是青年教师以中心课题为龙头开展课题研究,进一步推动教师专业成长的自豪感和主动性。

4.“月讲评”活动已经成为我中心及时发扬教职工的工作成绩与奉献、合作的精神的一个亮点,在以往的讲评活动中通过工会的报道,在全区的范围提高了中心教师的知名度,同时工会还把这个活动作为经典案例被区教育工会收纳入工会活动案例集并出版发行,在新的一年中工会要通过这一平台继续挖掘中心教职工身边的闪光点并发扬光大。

5.积极参与上级工会布置及开展的各项活动,工会还要利用中心资源积极争取承办和组织相关活动,通过活动来提升科技活动中心教职工的知名度与智慧,目前我们中心领衔的“摄影、合唱沙龙”已经取得了不少成绩,在以后的活动中要推出更多的项目来让中心的教师展现自己的风采。

二、积极争取党政支持,深化校务公开和完善民主管理

1.在党政支持的支持下我们中心的校务公开活动已经取得了很大的进步,在新的一年中要继续发挥校园网、公告栏、恳谈会、听证会等校务公开形式,规范校务公开工作机制,鼓励教职工关心财务、人事、收益分配等工作的透明和公开,从制度上保障教职工的知情权、参与权和监督权,形成民主管理的工作格局,促进和谐劳动关系、和谐校园创建,增强学校的凝聚力,促进学校的健康、稳步、和谐发展。

2.在探索馆的工程改造建设中,工会要配合党支部做好工程建设的保障与监督作用,旅行好工会应有的职责。

3.今年又是我们工会的换届年,为此要积极争取党政的支持与配合,进一步坚持和完善职工民主管理大会制度。不断加强民主管理,健全和完善工作制度,进一步落实职工的民主参与、民主决策、民主监督的权利,通过有关理论知识、政策法规的学习与培训来加强工会干部队伍建设,保证换届的顺利进行。

4. 群众利益无小事。工会要把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面,采取切实有力的措施,维护和实现职工群众的切身利益。真正做到为党政分忧,为职工群众解难。工会要积极参与学校的管理,切实把推动改革与维护教职工合法权益有机结合起来,教育引导广大教职工切实转变观念,发扬主人翁精神,为促进我们中心的发展作贡献。

三、通过工会自身努力来增强工会的凝聚力

1.进一步完善“夏送清凉、冬送温暖”活动,通过定期召开工会委员与小组长的联席会议及网络来加强工会委员与小组长及会员间的联系,及时了解教职工的情况,切实履行工会是困难教职工第一知情人、第一报告人,第一帮扶人的职责,第一时间把困难教职工的情况向有关方面反映。针对长病假的教职工工会已经建立了一套保障机制,要进一步把他落实好。

2.在上级工会的领导下,广泛开展“情系教工、服务会员”的活动,不断拓展帮扶范围,完善帮扶方式,提高帮扶水平;完善教师医疗补充保险及教职工健康体检等工作;继续用好女职工生育慰问金,关心女教职工工作,落实女教职工特殊利益,组织好、发挥好女教职工的半边天作用。今年还要继续做好第二批教职工的疗休养工作,提早做好计划与安排,另外工会要有专人负责,对口做好困难教职工的帮困工作,同时还要通过征求意见来进一步做好教职工健康体检工作。

3.要继续做好工会的审计工作,重点坚持“六必审”制度,即预算编制情况必审;半年度经费预算执行情况;年度经费决算执行情况必审;帮困送温暖经费使用情况必审;工会各种活动情况必审;行政拨缴经费必审。要通过履行审计监督机制,促进预算编制更为科学,支出更为合理,内部控制制度更加健全,确保工会专款专用,提高经费的使用效益,加强工会资产管理和监督,确保工会经费安全有效运行。在当前新形势下要用好工会经费,特别是生日慰问、小组活动中应该遵守规章制度,做好活动方案,把钱用在刀刃上。

4.积极参与区教育工会开展的系列主题展示活动,坚持和发展中心已有的教职工文体活动特色内容,把活动中心科技、艺术教师沙龙等教职工们喜爱的,有利于教职工身心健康的社团活动开展好;策划并举办好每年一次的“冬季运动会”;积极争取党支部与行政的支持,利用“三八”、“五一”、“十一”、教师节等节日,开展弘扬先进文化和社会主义核心价值,促进校园文化以及精神文明建设,适合我们中心的各类活动;通过丰富校园文化生活,着力营造和谐校园建设,不断丰富校园文化生活内涵。“三八”活动已连续多年得到大家的肯定与称赞,今年我们准备与中华职业学校联系,让教职工参与一场别样的厨艺活动。

总之在新的一年里,我们要坚持以科学理论指导工会建设,坚持以科学制度保障工会建设,坚持以科学方法推进工会建设。不断创新探索、研究新情况、解决新问题、总结新经验。在上级工会的领导下,认真履行职责,创新发展,凝聚全体教职工群体的智慧和力量,满怀信心地面对未来,迎接挑战。

                      

                       黄浦区青少年科技活动中心工会

                                    2016年2月17

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